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林耀丰回到超市办公室,一路上货柜除了生鲜类,基本都已经铺满。
供货商也提供了不少促销优惠。
各种彩色横幅,大字标语,一应俱全。
基本场景的大框架,算是定了下来。
林耀丰通过之前超市的成功,知道这些只是超市的表层。
超市的内功,更为重要。
目前他总结的为四大项:
价格,诚信,员工能力,特色产品。
就像是神秘东方经历过惨痛的历史,无论军事发展到哪一步,仍旧忧虑火力不足。
林耀丰也有这种感觉。
搬迁到新地方,总感觉自己还能做的更好。
价格方面,仍旧坚持高品质,平价,保持下去。
诚信,这个是他最大的优势,经过几个月经营,已经和不少老顾客,建立诚信的纽带。
员工能力,在高薪资的激励下,完全没问题。
对于超市管理,不少员工比他这个老板还用心。
特色产品,是他最忧心的一点。
目前勉强只有蛋糕房的生日蛋糕。
马小三的。。。草莓已经完犊子。
过季了。
西瓜投资比较晚,距离上市还有段时间。
而且就算上市,没有经过市场检验,西瓜质量到底如何还不清楚。
所以特色产品这块,空缺很大。
好在很多店员之前的反馈中,就已经提到此点。
这些反馈,一些几近完成,要不是之前的超市出现问题,就已经实施。
等会去看下。
林耀丰将超市内功总结完毕,看向迫在眉睫的开业活动。
根据员工反馈,总结为以下几点:
一:主题设定,开业时就在端午节附近,以端午为主题,设计一个欢乐起航庆典。
主打一个浓浓的节日气氛,国风文化。
二:开幕仪式:联系下周泰,吕主任他们,还有一些社区领导,给活动添一点正式感和影响力。
三:互动娱乐,包粽子,转盘,猜谜游戏。
参与就有实打实的现金券,礼品,小蛋糕试吃等。
主打一个量大管够,真情实意。
四:邀请银石的慈善机构,举办公益宣传,丰富活动内容。
这个
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